Ici, on ne compte pas les années.
On les fait compter.
Prévention de l'Âgisme & Stratégie de Transmission.
L’âgisme en France, une réalité mesurable
Défier les préjugés. Donner du sens. Construire l'avenir.
Certaines richesses ne se voient qu’avec le temps…
Téléchargez gratuitement notre guide
Arrêtez de subir le temps. Faites de votre âge un allié.
Un guide pour reprendre la main sur l’âge, le temps et :
✅ Adopter une action positive face au temps pour apprécier le présent
✅ Désamorcer les conversations qui vous rabaissent et reprendre confiance
✅ Créer des journées mémorables et apaisées
✅ Retrouver la sérénité et rejoindre les S’Ages pour sortir de l’effacement
Consultante & Coach en transmission d'Expérience
Ketty D. Fondatrice de
S’Agesse du Temps
🟡 Consultante en Transmission & Transition.
J’accompagne particuliers et entreprises à dépasser les biais de l’âge pour valoriser l’expérience, renforcer la visibilité et affirmer la légitimité.
Pendant 25 ans, j’ai vécu au rythme effréné de l’entreprise : l’urgence, la productivité, le court terme.
J’ai fait un constat alarmant : à force de courir, les entreprises perdent la mémoire et les individus perdent le sens de leur vie.
Aujourd’hui, avec S’Âgesse du Temps, je transforme ce rapport au temps.
Je suis convaincue que l’expérience est un trésor de guerre et de sagesse.
Mon ambition ? Arrêter le gaspillage des compétences.
Pour les générations futures, j’aide les dirigeants à sécuriser leur pérennité et les seniors à transformer leur vécu en héritage.
L’audace de ne pas laisser l’expérience se perdre
T.
Transmettre
Assurer la pérennité des savoirs et la fierté du passage de témoin.
R.
Révéler
Transformer un parcours riche en légitimité incontestable
A.
Archiver
Structurer la mémoire pour construire l'avenir sur des bases solides
C.
Capitaliser
Valoriser l'intelligence humaine et l'intuition acquise au fil du temps.
E.
Engagement
Retrouver le sens et l'envie d'agir, à tout âge
Un vieillard qui meurt, c’est une bibliothèque qui brûle
Amadou Hampâté Bâ – UNESCO (1960)
Une Expertise, Deux Trajectoires
Des solutions sur-mesure
pour chaque enjeu.
- Dirigeant cherchant à pérenniser son entreprise ?
- Senior en quête de sens ?
Le défi est le même :
ne pas laisser le temps
effacer la valeur.
POUR LES ENTREPRISES
(Sécuriser & Transmettre)
- Identifier les savoirs critiques menacés.
- Maintenir la motivation des seniors
- Dépasser les préjugés qui freinent la performance.
- Éviter les erreurs de recrutement liées à l’âge
Vos enjeux :
Perte de mémoire technique ?
L’âgisme vous prive-t-il de talents clés ?
